10 апреля 2023, 11:46
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации). Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса
Для участников конкурса предлагается 17 номинаций, которые дают возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, мероприятия по улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни и др.
Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители без указания номинации награждаются «Гран-при». Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Минтруд России организует распространение положительного опыта организаций победителей в информационных/ресурсах.
Организации победившие в региональном этапе Конкурса, заносятся на областную Аллею Трудовой Славы.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Дополнительная информация и необходимый перечень документов для конкурса размещены на портале Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1355
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации). Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса
Для участников конкурса предлагается 17 номинаций, которые дают возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, мероприятия по улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни и др.
Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители без указания номинации награждаются «Гран-при». Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Минтруд России организует распространение положительного опыта организаций победителей в информационных/ресурсах.
Организации победившие в региональном этапе Конкурса, заносятся на областную Аллею Трудовой Славы.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Дополнительная информация и необходимый перечень документов для конкурса размещены на портале Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1355