02 июня 2025, 16:33
Основной обязанностью работодателя является обеспечение своих работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), в том числе специальной одеждой, обувью и другими средствами защиты. Это включает в себя приобретение СИЗ, их выдачу, учет, хранение, а также уход, ремонт и замену.
Работодатель обязан обучать работников правилам пользования СИЗ и отстранять от работы тех, кто не использует выданные средства защиты.
Приобретение и выдача СИЗ, работодатель обязан:
- за свой счет приобретать и выдавать СИЗ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особо температурных условиях или связанных с загрязнением;
- организовать надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ, а также их хранение;
- организовать уход за СИЗ, включая стирку, химчистку, дезинфекцию, обезвреживание и ремонт, а также своевременно заменять СИЗ;
- обучать работников правилам применения СИЗ, проводить инструктажи и информировать о порядке их использования;
- контролировать, чтобы работники использовали выданные СИЗ, и отстранять от работы тех, кто не выполняет это требование.
Работодатель должен разработать и утвердить локальный нормативный акт, определяющий порядок обеспечения работников СИЗ, включая нормирование, выдачу, уход и замену СИЗ, а также контроль за их применением.
Приобретение и выдача СИЗ, работодатель обязан:
- за свой счет приобретать и выдавать СИЗ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особо температурных условиях или связанных с загрязнением;
- организовать надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ, а также их хранение;
- организовать уход за СИЗ, включая стирку, химчистку, дезинфекцию, обезвреживание и ремонт, а также своевременно заменять СИЗ;
- обучать работников правилам применения СИЗ, проводить инструктажи и информировать о порядке их использования;
- контролировать, чтобы работники использовали выданные СИЗ, и отстранять от работы тех, кто не выполняет это требование.
Работодатель должен разработать и утвердить локальный нормативный акт, определяющий порядок обеспечения работников СИЗ, включая нормирование, выдачу, уход и замену СИЗ, а также контроль за их применением.