Новости и репортажи

Уважаемые работодатели и работники! Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

Уполномоченный по охране труда является лицом, представляющим интересы трудового коллектива (или профсоюза) в области соблюдения требований охраны труда работодателем в отношении работников.

С 1 марта 2025 года Трудовой кодекс официально закрепляет институт «наставничества».

26 февраля 2025 года прошло очередное заседание заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области в Красногвардейском районе. На заседании был рассмотрен вопрос: Доведение средней заработной платы до среднеотраслевого уровня.

Нужно ли актуализировать инструкции по охране труда при переходе на Единые типовые нормы (ЕТН)?

Если по результатам СОУТ на рабочих местах установили допустимый класс условий труда, и данные рабочие места не подлежат декларированию, то проводить спецоценку раз в 5 лет не требуется (ч 4. ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

12 февраля 2025 года в администрации Красногвардейского района прошло очередное заседание Рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, на которое были приглашены работодатели, работники которых по данным УФНС России имели в 3 квартале 2024 года заработную плату ниже среднеотраслевого уровня.

В нём приняли участие студенты 1 курса Бирючанского техникума.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) ведет реестр уведомлений о начале осуществления регулируемой предпринимательской деятельности.

Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует, что в соответствии с правилами предоставления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений (утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 года № 584), согласно которым заявитель, предполагающий выполнение работ (оказания услуг), а именно «Деятельность по уходу с обеспечением проживания; предоставление социальных услуг без обеспечения проживания», указанных в пункте 65 перечня работ и услуг, предоставляет уведомление в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд).